自2019年以来，公司通过个人分享、部门内训、公司集训、以会为训、传帮带等多种方式开展了50余场培训。为推动公司整体的团队竞争力，公司一直致力于打造自上而下、自下而上的全循环学习型团队。
公司组织的所有培训旨在不断提升公司整体管理水平，提高全员责任心、执行力、专业能力和管理能力等。通过不断的学习让全员日渐提升自己工作能力，通过培训对我们的工作提供正确指导，让全员的工作更加规范、高效。
从培训形式上看，从线下现场面授到钉钉直播线上培训，顺应了时代环境与科技进步，同时也提升了培训效果和效率。培训讲师不局限于公司内部，更不局限于部门领导，人人皆可做培训讲师，分享自己工作中的经验与心得。让全员参与进来，真正实现打造学习型团队的目标。
从培训内容上看，从实际出发，培训遵循干什么、学什么、缺什么、学什么。
从培训效果上看，培训虽不能立竿见影，却能日有所长。在不断的培训过程中，一点一滴的实现培训目标，提高全员的责任心和执行力。公司通过笔试、问答、模拟等形式对大家的学习效果进行考核，确保了培训工作不流于形式。
企业培训从长远发展的角度来看，对企业对个人都是双赢的结果。培训更是企业送给员工的最佳礼物。让我们大家都行动起来吧，筑知识长城、提自身能力、兴企业效益，让自己成为自己心中最优秀的人才，在企业中发光发热。
